Elpárrafo 2 del art. 22.1 disponga que la vigilancia de la salud a través de los reconocimientos médicos solo podrá realizarse, por regla general, cuando el trabajador preste su consentimiento. El trabajador, por tanto, será libre para decidir someterse o no a los controles médicos, permitiendo, en su caso, exploraciones y analíticas
Prevenciónde enfermedades y lesiones: Realizar un reconocimiento médico de forma regular, incluso fuera del horario laboral, permite detectar a tiempo posibles enfermedades o lesiones en los trabajadores. De esta manera, se pueden tomar medidas preventivas o iniciar tratamientos necesarios para preservar la salud y 1 El examen médico, previo a la contratación de un seguro de vida, incluye la recolección de una muestra de sangre y orina. Una prueba de orina revelará el uso de drogas o nicotina y otros problemas de salud. El examen médico lo paga la compañía de seguros. Enviará un profesional paramédico a tu hogar o negocio para| ቄժ ψоху ςեνуղሩ | ልуребևզο скεբ |
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Algunosde los exámenes médicos laborales más comunes son el examen pre-empleo, que busca determinar el estado de salud del candidato antes de ser contratado, el examen periódico, que se realiza de forma regular para evaluar el estado de salud de los empleados y el examen de egreso, que se realiza al finalizar la relación
Laregla general es que el reconocimiento médico, en la medida en que afecta a la intimidad de la persona, suele ser voluntario. No obstante, en ciertos casos, el reconocimiento médico puede resultar obligatorio por aplicación de la regulación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en concreto, del artículo 22.1, cuando se poneajRUTa.